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请病假半个月工资规定是什么
06-11根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪...
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党员月工资一万党费多少
03-07党员月工资一万,则每月需要缴纳党费为150元。根据《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数,按规定比例交纳党费。党员...
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月工资怎么计算呢
07-12(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数公司是按月份来算的。...
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90 后每个月工资多少算正常?
07-29绝大多数90后的月工资最正常的就是3000-8000。90后一年以内工作经验的平均薪资在6000左右,在工作5年后了,九零后的平均薪资再在8000元左右。在行业的选择上,对90后从事的最多的30个行业中,多数行业的薪资也在7000到8000,这...
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月工资不到5000能申请贷款吗
08-03如征信没有不良记录,社保公积金连续缴存1年及以上时间,就可以向银行申请贷款,银行申请除了安全,利息也比较低,你可以到任意家银行去申请,工资低可能贷款额度也有限,若名下有房、车产最好提供给银行,这样可以提升贷款额度。爱...
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职员旷工是扣当月工资吗
08-28职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位...
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三万月工资要扣多少个税
03-12至于月薪3万元该缴纳多少个人所得税的问题,如果工资是3万元,扣除了社会保险费,就应该缴纳5620元的个人所得税。至于涨工资,虽然国家也会在这方面制定一些相应的政策法规,但据分析发现,涨工资的对象大多是公务员、事业单位职...
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辞退员工补偿最多几个月工资
05-15辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的工资的,具体要看员工的工作年限,具体的规定为:如果用人单位解除劳动合同的,那么用人单位需要根据劳动者在该单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个...
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如何计算经济补偿金的月工资呢
06-11《劳动合同法》第四十七条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过...
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第十三个月工资是什么意思
09-01第十三个月工资是:通常所说的“年底双薪”。农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金...
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俄罗斯的平均月工资是多少
09-03根据2018全球人均收入排名最新数据来看,俄罗斯人均收入为8949.197美元,约合人民币58189.4687元,排名第73。而根据俄罗斯劳动和社会保障部的数据,2018年俄罗斯平均月薪仅为为3.6万卢布,约合人民币3816元,人均年收入约为人民...
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十五号发工资是压半个月工资吗
10-09押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。你月薪是1500,日薪就是50元。上个月14号开始上班,估计上个月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。上个月你的应得工资就是50元×17天=850元。1、压半个月工资是不合...
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月工资怎么算才正确
03-18我们在外面工作一般都会有大大小小的奖金和我们的固定工资,那么大家知道月工资怎么算才正确吗?一起来了解一下吧。方法/步骤1我们固定月薪属于计时工资制。2奖金是对生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。3奖金是对劳...
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压半个月工资是怎么个压法
01-09压半个月工资即为每个月十五号或日后发上个月的工资。只要在公司上班,公司会一直压半个月工资,而这半个月工资会在辞职后领到。对于发放员工薪酬的相关法律规定如下:1、自用工之日起一个月内必须要与员工签订劳动合同,否...
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春节前离职当月工资怎么算
10-05法定记薪日是21.75天/月,正常情况下应该按照21.75天/月来计算你每天的工资,或者上班天数比较少的,可以按照实际上班天数/应上班天数来计算。而且法定节假日,法定节假日这几天还得给你算入已上班天数,也可以拿工资的。【法...
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退休死亡领多少月工资
07-02退休人员死亡之后,其遗属可以领取死亡丧葬补助费和抚恤金,领取数额各地规定是不一样的。一般来说,抚恤金为职工本人20个月的工资,而丧葬补助费具体根据当地的经济水平确定。法律依据:《社会保险法》第十七条参加基本养老保...
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误工费日工资月工资怎么计算
09-30误工费日工资计算方法为,日工资=月工资收入÷月计薪天数,而月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天,即日平均工资=(相同或者相近行业)上一年度职工的平均工资÷12个月÷21.75天。【法律依据】《最高人民法院关于审理...
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自离能拿到上月工资吗
05-06自离能拿到上月工资。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求员工赔偿损失。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支...
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遣散最高赔付几个月工资
10-20依据我国劳动合同法的规定,公司遣散员工的,需要按职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,每满一年的支付一个月工资。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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如何查自己的每个月工资记录
06-02以下方法供参考:1、如果使用银行存折或银行卡配有对帐折,可以到银行柜台或自助柜员机进行打印,即可查看到工资发放记录;2、如果开通了工资卡所在银行的网上银行,可以将工资卡绑定到网银,即可通过网银的查询功能查看到工资发...
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月工资6000扣多少社保
01-06仅凭月工资基数不能算出扣除多少社保,因为全国各城市各自的社保基数和缴费比例都不一样,月工资6000元扣多少社保需要根据各个城市的社保基数和缴费比例计算。法律依据:《个人所得税法》第九条规定,个人所得税以所得人为纳...
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军队正团级干部月工资能拿多少
08-19正团级别人员,每月全部工资待遇7000多。以上不包含各种临时补助、奖励。行政正团级配车,配司机,有具体的行政职务。中国人民解放军军职:正大军区:上将、中将。副大军区:中将、少将。正军:少将、中将。副军:少将、大校。正师:大...
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公司压两个月工资是否合法
08-24公司压两个月工资不合法。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司应当按月向劳动者支付工资,不得克扣或无故拖欠工资。...
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第十三月工资如何纳税
03-211、第十三月适用个税税率:以十三月工资/12,确认所属的适用税率和速算扣除数;2、第十三月工资的缴税基数确定为:如当月工资不足扣税金额3500元,其差额,可从十三月工资中扣除;扣除后的金额为缴税基数,如当月工资已够缴税金额3...
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辞职要扣半个月工资合理吗
04-06员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是并没有规定没有提前就扣半个月工资,这个是不合法的。【法律依据】《劳动合同...