- H徐四为什么背叛徐三11-16
- H极光pdfreader是什么软件07-29
- H我是你的四季限定下一句08-03
- H睡醒后眼睛很疼是什么原因07-27
- H刑警队长卢涛和谁在一起了07-31
- H羽绒棉服是什么09-16
- HIP电话都有哪几种连接方式07-29
- H心理健康的标准有哪些07-27
- H口腔宣传语09-11
- H入党流程时间及步骤是什么12-19
- H动车椅子怎么按后躺09-17
- H拆迁征地补偿标准是什么09-06
- H晾衣杆有哪些款式07-29
- H珍珠鸡的公母怎么区分07-20
-
公务员辞职的辞职规定
02-20规范公务员辞去公职工作,范保障机关与公务员的合法权益,根据公务员法,制权定本规定。本规定所称辞去公职,是指公定务员依照法律、法务规定,申请终止与任免机关的,任用关系。公务员辞去公职后,不再具有公务员公身份。公务员辞...
-
辞职后特殊工种怎么算
06-29要符合一定的条件:1、要原来单位在劳动局备案过相关工种;2、本人档案里有特殊工种的记录,包括岗位、入职以及离职时间;3、符合相关工种的工作年限;4、即使失业后,到提前退休年龄,也可以去存档案的人才中心或者街道退休。...
-
成为注册会计师有辞职的吗
08-28有辞职不做审计做财务相关工作的。注册会计师执业会员可以进入事务所从事审计工作,注会非执业会员可以进入企事业单位从事财务相关工作,相对来说非执业会员从事的工作面非常广泛。成为注册会计师可以从事的工作方向会计...
-
临时工辞职要多久才离职
05-08临时工辞职要多久才离职,签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞...
-
主动辞职也能获得经济补偿金吗
08-17如果用人单位有过错,劳动者离职的,可以获得经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条,用...
-
辞职工资什么时候结算
02-28劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
-
辞职劳动合同不解除会怎么
05-29辞职没解除劳动合同的后果是下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。【法律依据】《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
-
中国为什么很多人一怀孕就辞职
01-31怀孕在中国本身是一个家庭的头等大事,中国的家庭非常的重视怀孕,每一个孕妇在怀孕期间都要得到悉心的照顾,为了能让宝宝更加健康的出生。因此,在这期间,孕妇不得不放下工作,全身心的去养好自己的身子,为即将出生的宝宝做准备...
-
公立幼儿园合同不到期能辞职吗
07-19劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者...
-
中级会计师有必要辞职备考吗
08-21中级会计师辞职备考需要结合自身情况,辞职备考就意味着暂时断了经济来源,就会无形中给自己很大的压力。建议各位考生谨慎考虑之后再做决定,如果能不辞职备考的话最好还是不要辞职,虽然在职备考对大龄考生来说确实有很大压...
-
辞职多长时间解除劳动合同
09-01辞职解除劳动合同的时间是,劳动者要与用人单位解除劳动合同的时候可以提前与用人单位进行协商,也可以提前一个月告知用人单位,一般是可以尽快与用人单位协商进行合同解除手续的办理。【法律依据】根据《劳动合同法》第三...
-
辞职可以拿补偿吗
08-17一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。【法律依...
-
如何对领导说辞职
10-12可以直接向领导说明辞职的原因;不适合工作环境;家中有事不能再正常上班,需要照顾家人;需要继续完成学业;已经找到新的更合适自己的工作岗位等。...
-
劳动者可以口头向单位辞职吗
04-06一般情况下不能采用口头形式辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是如果用人单位有违法行为,比如没有签订拖欠劳动报酬的,没有缴纳社会保险的,没有提供必要劳动条件的,你就可以随时解除劳动...
-
五月份辞职工资怎么算
03-245月1日是法定节假日,是带薪的。5月份工作未满一个月,应当按天支付工资,约定工资除以21.75可以得出日工资,再用日工资乘以实际工作天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算年工作...
-
不辞职直接走人的后果
04-30如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位...
-
没签合同工作十天辞职有工资吗
02-23没签合同工作十天辞职有工资。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
-
辞职后档案一般存放在哪里
03-20所在地的劳动局或新的工作单位保管。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。劳动分...
-
菏泽医院人才引进可以辞职吗
03-26菏泽医院人才引进可以辞职。人才引进是可以离职的,离职后一般不会计入诚信档案。根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。山东省立医院菏泽医院原名菏泽市立医院,位于山东省菏泽市曹州路,始建于...
-
劳动合同法辞职的补偿如何计算
05-18劳动合同法辞职补偿:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
-
关于公务员辞职重考的问题
02-16国家现在已经出台了相关规定,新录用公务员服务不满5年不得辞职,并且在国家出台此规定之前,很多地方已经强行与新录用公务员签订最低服务期限的合同,公务员试用期不存在辞职问题,是中止试用,或放弃试用,放弃录用后,录用自动中...
-
辞职后再次入职是否可以有试用期
06-03辞职后再次入职应没有试用期。【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
-
辞职什么时候拿到工资
03-03劳动合同解除后,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
-
考研必须要辞职吗
09-17研究生按学习方法不同,可分为统招研究生和在职研究生。不辞职的话可以考取在职研究生,兼顾工作与学习。在职研究生是国家计划内,以在职人员的身份,半脱产,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。也...
-
辞职后保险怎么处理
06-18辞职之后如果要找新工作,也需要经历一段时间的空窗期。这段时间,如果不想自己的社保中断,那么就需要自己来办理缴保了,辞职后自己办理缴保的方式有:1、找到可以挂靠缴保的公司进行缴保,现在很多公司是可以挂靠缴纳社保的,这...