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劳动合同法伤残赔偿标准包括什么
06-19劳动合同法伤残赔偿标准包括：1、伤残补助金，一级24个月的本人工资，二级22个月的本人工资，三级20个月的本人工资，四级18个月的本人工资；2、伤残津贴，一级本人工资的90%，二级本人工资的85%，三级本人工资的80%，四级本人工资的75%。...
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合同法的分类有哪些
01-01合同法中，将合同主要可以分为以下几大类：第九章买卖合同;第十章供用电、水、气、热力合同;第十一章赠与合同;第十二章借款合同;第十三章租赁合同;第十四章融资租赁合同;第十五章承揽合同;第十六章建设工程合同;第十七章...
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试论合同法的重要意义
08-301、规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则，具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。2、首先，通过对员工违反规章...
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劳动合同法原则有哪些
08-30劳动合同法原则有：(一)平等原则;(二)合同自由原则;(三)倾斜保护原则;(四)工资续付原则;(五)劳动义务不得强制原则;(六)危险责任雇主承担原则。【法律依据】根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...
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合同法上的预期利益损失怎么理解
02-01第一，可预见性规则。可得利益不应超过违约方在订立合同时预见或应当预见的损失。一个人合理预见的损失为一般损失，违约方应当赔偿。违约方的预见能力高于一般人，可按违约方的实际预见能力确定赔偿范围和额度，但该特殊预见...
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劳动合同法裁员赔偿金需要支付吗
05-14劳动合同法裁员赔偿金需要支付。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半...
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关于合同法第427条居间合同
02-16《合同法》第四百二十七条：居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。释义：本条是对居间人的居间费用的规定。在居间合同中只有居间人的居间活动达到目的，委托人才负有给...
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合同法合同解除的条件
02-15合同解除分为协议解除和法定解除两种情况。协议解除采取合同(即解除协议)方式，因此应具备合同的有效要件，即当事人具有相应的行为能力；意思表示真实；内容不违反法律规范和社会公共利益；采取适当的形式。法定解除的法定解除...
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劳动合同法与合同法的区别是什么
10-28合同法指的是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。《劳动合同法》是调整中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立履行...
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劳动合同法关于加班费怎么计算
07-10根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不...
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合同法逾期违约责任如何追究
06-03当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《合同法》第113条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损...
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劳动合同法压工资怎么办
08-19作为员工,可以到劳动局投诉,或者收集双方存在劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付...
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合同法法定解除条件
02-15合同法定解除条件或情形有：根据《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当...
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合同法中违约金是怎么规定的
02-01合同法对于违约金问题的主要规定如下：1、如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于...
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属于劳动合同法规定的用人单位是
05-15用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事业单位、国家机关、社会团体等组织。【法律依据】《劳动合同法》第七条，劳动关系的建立。用人单位自用工之日...
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劳动合同法的实施有何重要意义
12-22一、市场调节具有盲目性，自发性，滞后性特点，要求国家应加强宏观调控。国家出台《劳动合同法》是国家实施宏观调控的表现；二、劳动者享有以下五种权利。1、平等就业和选择职业的权利；2、取得劳动报酬的权利；3、获得劳动安全...
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合同法和物权法的区别
02-01调整的范围不同，合同法是债权关系，物权法是物权关系；实行的原则不同，合同法实行“意思自治”，物权法是“物权法定”原则；财产关系不同，合同法是调整流动性的财产关系，物权法是调整动态的财产关系；法律关系不同，合同法是调整相对...
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劳动合同法第二十六条的内容
12-22《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反...
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离婚协议合同法有哪些相关规定
05-01离婚协议中涉及财产关系的条款是附生效条件的协议，在双方同意离婚或者判决离婚的条件下应当认定其效力。关于离婚协议的法律规定有：1、根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第八条规定，离婚协议中关于财产分...
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单位违反劳动合同法怎么举报
01-03去劳动行政部门举报。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。【法律依据】根据《劳动法》第79条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本...
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合同法变更合同相关法律有哪些
05-02合同法变更合同相关法律有：(1)《合同法》第七十七条，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。本条是关于当事人变更合同的规定。合同的变更是指合同成立后，当事...
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劳动合同法生育金怎么算
09-22产假期间的生育津贴按照职工本人上年度的缴纳社会保险费核定的月缴费基数计，由生育保险基金支付。1、顺产津贴等于上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数乘以享受生育产假的天数；2、难产津贴等于上年度参保职工本人月...
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合同法第122条的规定
04-14《合同法》第122条规定：因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。《合同法》是《中华人民共和国合同法》的简称，是为了保护合...
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合同法中解除权的期限是多久
09-04如果既没有法律规定也没有合同约定的。经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的，解除权消灭。【法律依据】《中华人民共和国合同...
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合同法利息的规定有哪些
05-19合同法利息的规定有：《合同法》第二百一十一条规定：“自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。”《合同法》第二百条：“借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣...