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国企合同制员工是正式工吗
08-01国企合同制员工是正式工。通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。合同制工招收的是长期性正式工人。基本上合同工的发展空间是很小的。一般进单位初会签订一个...
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超市员工培训资料
03-161、营造一种轻松的气氛，使超市员工拥有准确的判断力；2、废除陈旧的规矩，超市员工不固守成规而敢冒险；3、超市发出信任超市员工的讯息；4、超市员工在面对顾客时拥有弹性；5、考虑到超市员工的情绪，在一定程度上，真正的关心员工；6...
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怎样管理好员工
08-13员工是指单位中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生，下面大家来看一下怎样管理好员工。方法/步骤1制定合理的薪酬制度，可以让公司员工乐于被管理，接受公司的各种安排。2甚至加班加点完成任...
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古井贡酒业务员是国企员工么
02-08古井贡酒业务员是国企员工，因为古井贡酒集团是国企。公司集酒业、酒店业、房地产业、农产品深加工业等为一体，是国家大型一档企业。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照...
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一般的员工办公桌尺寸是多少
04-27员工办公桌市面上常见是办公屏风桌和电脑桌两大类。1、办公屏风桌一般尺寸：1200*600*1100，1200*1400*1100，1400*1400*1200；2、电脑桌一般尺寸：1200*600*750，1400*700*760，1600*800*760。...
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大连松下软件员工升职快吗
02-08视情况而定，主要根据所在部门以及个人的能力而定，通常能力突出的升职就会相对较快。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营...
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如何让员工充满动力
09-071、为组织设定一个鼓舞人心的目标。2、不要吝啬赞美你的员工。当员工获得成果时，告诉他"做的很好"，给他一天带薪休假，或者送他一束鲜花，感谢他的努力。3、明确自己的任务是帮助员工完成工作。有时你可以和你的下属吃饭...
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什么是新员工导向培训
05-27新员工导向培训是公司人力资源部为使员工尽快熟悉企业的各个方面，使员工尽快进入角色并以良好的方式开始工作而对新员工进行的上岗前培训。对新员工的导向培训一般为二级培训，即公司级导向培训与部门级导向培训。培训内...
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上海瀚讯员工为什么这么少
12-30上海瀚讯员工少是因为公司较小，主要为技术人员。公司经营范围为话音、数据、图像及互联网等相关技术研发；通信设备生产与销售；计算机信息系统集成领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务；计算机软硬件及外围设备...
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后台部门怎么促进员工成长
03-30建立有效的激励机制，通过积分、认同、尊重、福利和发展机会来激发和留住员工。积极处理与周围各种组织的关系，及时解决工会、核心员工与普通员工、领导层及糟糕的员工、普通员工与糟糕员工、各关系层之间的问题及矛盾等...
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新员工培训计划
05-01新员工培训计划如下：1、培训目的 ，新员工是公司新鲜的血液，为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化，制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作，以满足公司发展需要；2、培训目标...
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康龙化成车间员工干活累吗
11-01康龙化成车间员工干活是比较累的。康龙化城作为国内CRO和CDMO的巨头企业，本身就是属于外包企业的一种，因此劳动强度相对来说是比较大的。企业与客户谈判时所丧失的利润需要在用人成本上节省回来，这样才能确保企业的利润...
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老板对员工失信过一次有影响吗
02-11老板对员工失信过一次有影响。老板对员工失信过一次，会让老板产生信用问题，还会影响到老板和员工的关系，不利于公司的长远发展。失信的意思是违背协议或诺言，丧失信用。失信公司是指未履行生效法律文书确定的义务，并具有有...
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员工入职不签劳动合同怎么办
08-18员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同，员工拒不签订书面劳动合同的，应当立即解除劳动关系，否则将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍工资赔偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系...
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如何管理不听话的员工
06-06对不听话的员工，可以从以下几方面进行管理：1、完善公司制度，按规章制度规范个人行为，奖惩分明。2、因太过熟悉环境而心生怠惰的员工，可以考虑将其调换部门.。3、实行岗位责任制，任务完不成应明确追究其责任.。4、此类员工往...
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国大药房员工转正容易吗
10-21国大药房员工转正通常是容易的，只要认真学习业务知识审核，并且能在实习期通过考核即可。国大药房有限公司成立于2004年，作为国药控股有限公司下属全部零售企业的总部，有对下属全国医药零售企业的管理职责。以家庭健康顾问...
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员工培训体系包括哪些内容
04-201、框架包含以下：培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系；2、培训管理提醒细分如下：包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管...
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是否可以安排哺乳期女员工加班
07-31不可以安排哺乳期女职工加班。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第六十三条：不得安排女职工,在哺乳未满一周岁的婴儿期间；从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时...
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安排员工值班的是否构成加班
08-17法律规定，必须24小时岗位有人的，如保安，发电工，火车司机等轮流上班的，周未值班不算加班；弹性工作制的，也不算，正常八小时工作制的，如公司规定是周未双休，则周未值班算加班。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应...
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劳动合同员工弄丢了怎么办
08-26一般劳动合同一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用...
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北京金鼎轩员工一般上夜班吗
07-01北京金鼎轩员工一般上夜班，需要白夜班倒班。北京金鼎轩酒楼有限责任公司成立于1993年，从东直门簋街24小时营业第一家起始，金鼎轩以经营南北菜及南北特色点心为主，弘扬中华美食文化，并在餐饮行业中率先提出绿色、环保的理念...
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企业可以辞退被隔离的员工吗
08-22企业不可以辞退被隔离的员工，用人单位需给予必要的医疗期，在医疗期内应支付劳动者必要的劳动报酬，不得解除劳动合同。因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应当给予劳动者必要的假期。【法律依据】根据《劳动合同法》第四...
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新员工入职的培养系统步骤有哪些
08-13很多公司面对新人入职，让自己在试用期摸索怎样工作才好，下面分享一下红荙公司对新员工是如何进行系统化培训，这样不会浪费红荙公司的资源人才与金钱时间等投入一个新人中。工具/原料招聘的新员工后相关领导尤其是负责带...
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关于员工工作餐入哪个会计科目
07-12应计入应付职工薪酬中的职工福利这个会计科目。应付职工薪酬：一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业（外商）按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。二、本科目可按工资、职工福利...
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辞退老员工属于非法辞退吗
08-22凡是不符合法律规定辞退员工的都属于非法辞退。要看具体的情形，辞退老员工不一定是非法辞退。《劳动法》第二十六条的规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应...