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雇佣童工是什么违法行为
05-21雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。【法律依据】《未成年人保护法》第六十八条,非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、...
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多少岁以下为童工
05-05童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第四条规定,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁...
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童工法律规定的主要内容有哪些
12-29关于童工的法律规定主要包括以下内容:1、根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均...
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禁止童工属于什么保护
11-10禁止使用童工是属于未成年人的保护,因为未成年人的身体和心理发育还不能承受打工挣钱所带来的后果,所以未成年人应该在学校里接受教育和学习知识。【法律依据】《禁止使用童工规定》第三条规定,不满16周岁的未成年人的父...
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企业非法雇用童工怎么处罚
03-22企业非法雇佣童工的处罚标准:1、根据《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。2、根据《使用童工罚款标准的规定...
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多少岁算童工
03-09童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。【法律依据】《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位...
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童工无合同工伤如何索赔
06-07根据《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。雇用童工的赔偿:根据《禁止使用童工规定》第十条规定,童工患病或者...
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童工是不好的规定童工年龄是多少
11-30童工是不好的规定童工年龄是未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。【法律依据】根据...
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我国童工是多少岁
11-12《劳动法》第十五条明确规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须按照国家有关规定履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”依照中国《劳动法》定义,童...
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使用童工处罚标准是什么
05-15根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政...
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派出所不管童工是否违法
08-16不违法,雇佣童工由劳动局管,非法雇佣童工,劳动稽查部门肯定会依照法律规定,对于非法雇佣童工的企业进行深入调查取证,最后进行处罚的,对于行为恶劣的,也会同有关部门进行审查。【法律依据】《劳动法》第九十四条规定,用人单位...
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童工的法定年龄是多大
05-15童工是指未成年的儿童或少年工人。根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18...
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用人单位招收童工要怎么处罚
01-30用人单位招收童工的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人从事个体经营活动。【法律依据】根...
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工厂招童工会怎么样处罚
06-19用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。【法律依据】根据《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使...
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劳动法规定多大年龄算童工
09-09劳动法规定未满十六周岁的未成年人算童工,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。【法律依据】根据《禁止使用童工规定》第二条,国家机关、...
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童工年龄年龄标准是多少
05-091、《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,...
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在我国国家18岁童工合法吗
01-08童工是指未满十六周岁的用工,18岁不属于童工,合法。【法律依据】《劳动法》第五十八条规定,“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”。《中华人民共和国未成年人保护...
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雇佣未满16岁童工的后果是什么
08-11根据《禁止使用童工规定》第六条的规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定...
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关于童工的规定有什么
08-14根据《禁止使用童工规定》第二条:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不...
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童工打架应当如何处罚
07-13童工打架造成对方轻伤以上伤情,涉嫌故意伤害罪,会被判处刑罚,但可以依法减轻处罚。非法使用童工引起的童工伤亡,用人单位除应当依法承担相应的行政责任和刑事责任外,还应当给予经济赔偿。【法律依据】根据《刑法》第十七条...
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勤工俭学属不属于童工
06-03勤工俭学属不属于童工要根据劳动者的年龄来看,十六周岁以下的,为童工。【法律依据】根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家...
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12童工可以找什么工作
07-2112岁的童工一般不可以找工作。《禁止使用童工规定》第十三条规定,文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健...
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童工个人使用都有哪些处罚措施
09-05单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。【法律依据】《禁止使用童工规定》第七条,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政...
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童工年龄规定是怎样的
02-11童工的年龄标准是:招用不满16周岁的未成年人,属于童工。【法律依据】《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年...
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我国规定多少岁就不是童工了
02-02满16周岁不是童工。【法律依据】《禁止使用童工规定》第二条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称...