在新员工刚进公司的时候,难免会遇到被老员工欺负的情况。如果和老员工是因为小事情而发生冲突,那新员工最好还是忍一下,没必要大动干戈,毕竟同处一个公司,在日后,还是很多地方需要听老员工的嘱咐的。但如果老员工干涉得太多或者做得太过分,已经是触犯到原则性问题的时候,那么我们也没必要继续忍气吞声,让他们觉得新员工是真的好欺负,该反击的时候,还是应该选择反击回去,没必要太委屈自己。新员工不要把这当成一种负面的东西,而要调整自己的心态,把它当做自己在职场上的一种正面磨砺。
被老员工欺负该反驳吗
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