企业为员工提供的福利有
1。五险一金
一般来说,企业为员工提供的五险一金有养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金。其中,养老保险分别由企业缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险分别由企业缴纳2%,个人缴纳1%;生育保险和工商保险都由企业各负担0。
5%;医疗保险分别由企业缴纳12%,个人缴纳2%;公积金由企业和个人各自缴纳7%。如果企业的效益比较好,还可以为员工提供家庭财产险、重大伤残保险等。
2。交通费
一般来说,企业为员工上下班提供交通福利,主要有三种形式 第一种是企业免费为员工提供交通工具,接送员工上下班;第二种是企业按照内部规定为员工报销上下班的交通费;第三种是企业每月发给员工一定数额的交通补助费。
3。工作午餐
有些企业会为员工提供免费或低价的午餐,有些企业虽不直接提供工作午餐,但提供一定数额的工作午餐补助费。
4。培训
为培育出更多的优秀人才和合格员工,很多企业都会将培训作为员工的福利,不断加强对员工培训的投人。在现实生活中,有些跨国公司的培训投入费用可以占到年销售收入的0。
5%~2%,而且这个比例仍有上升的趋势。随着企业的不断发展,企业普遍越来越重视培训的投人和产出。
5。带薪休假
一般来说,企业会为员工提供各种带薪休假的福利项目,即不来企业上班工作也可获得收入。
企业为员工提供的福利都有哪些呢
百科艺
人气:1.91W
最新更新
- 1发放员工福利哪些需要扣税
- 2企业员工生日祝福语
- 3月供的演员有哪些
- 4企业员工春节祝福语
- 5企业和员工的长期利益分别是什么
- 6企业为员工购买的工卡 如何入账
- 7企业对员工生日祝福语
- 8员工福利费用该怎么控制呢
- 9如何提高企业员工执行力
- 10企业违规让员工提前复工怎么处理
- 11企业春节祝福语送员工
- 12企业给员工生日祝福语
- 13企业要为员工购买那些保险
- 14企业员工福利方案有哪些
- 15查询企业征信需要什么资料 企业征信查询需要提供什么资料
- 16不影响企业当期营业利润的有哪些
- 17影响企业当期营业利润的有哪些
- 18企业在经营过程中该如何合理安排员工工作呢
- 19员工福利都有包括哪些内容?
- 20员工福利都有包括哪些内容 员工福利包含哪些