工伤期间不能停发奖金。工伤指职工在生产劳动或工作中负伤,工伤期间待遇不变。工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
请问工伤期间能停发奖金吗
百科艺
人气:2.67W
最新更新
- 1员工借调期间发生工伤事故谁赔偿
- 2国家奖学金申请条件
- 3工伤认定期间不发工资怎么办
- 4停工期间的农民工有误工赔偿吗
- 5在上海工伤期间只能领最低工资吗 上海工伤保险中哪些治疗费能够报销
- 6员工工伤可享哪些工伤保险待遇 员工工伤期间工资怎么算
- 7工伤停工留薪期的期限根据什么
- 8工伤期间工资发放标准是多少
- 9工伤期间的工资待遇标准如何发放
- 10工伤停工留薪期如何确定
- 11工伤期间工资发放有什么标准
- 12出差期间受伤算工伤吗
- 13工伤认定后会扣奖金吗
- 14工伤影响绩效和奖金吗
- 15工伤期间工资不发找哪个部门
- 16工伤停工期间工资发放标准
- 17工伤期间待遇问题怎么认定
- 18工伤期间单位不发工资怎么办
- 19试用期间发生的事故算工伤吗
- 20工伤期间公司不发放工资怎么处理
猜你喜欢