机构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程。其显著特征是,根据工作分析的结构设计面试问题。这种面试方法需要进行深入的工作分析,以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效,哪些事例反映了较差的绩效,由执行人员对这些具体事例进行评价,并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识,气质等,尤其是有关职责和技能方面的具体问题。
机构化面试是什么
百科艺
人气:1.34W
最新更新
- 1资产评估机构是什么 资产评估机构是什么机构
- 2执业药师资格考试管理机构是什么
- 3如是文化是一个什么机构
- 4电扇摇头机构采用的是什么机构
- 5注册登记机构是什么机构
- 6什么是平面构成色彩构成立体构成
- 7委外机构oca是一个什么机构
- 8机构持仓的机构是什么
- 9mcn机构是什么意思 mcn机构是什么机构
- 10事业单位考试面试是由谁组织面试
- 11结构化面试是什么
- 12什么是上机考试是无纸化的吗
- 13建行面试是什么样的面试形式
- 14什么是行为面试压力面试
- 15昭通事业单位面试培训机构有哪些
- 16结构化面试是什么
- 17二次面试一般是什么面试
- 18结构化面试需要注意什么
- 19组织机构代码是由什么机构发放的
- 20文化行政管理部门是什么机构