管理的原则的重要性是什么
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人性化的原则,也就是以人为本的原则。管理学的核心是对人的管理,这一点从管理学的概念就可以看出来;权变的原则。所谓权变,权者,权衡,变者,变化。即不通,则思变,变,则通达;满意原则。所谓满意原则,又叫有限理性原则,是指人在决策时受到各种因素的限制,只能寻求相对满意的答案和结果,而不能找到最优解;效益原则。从事管理,任何时候都要考虑效益。效益,就是效率和效果的最佳结合,既要效果,也要效率。
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