公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司要裁员如何赔偿
百科艺
人气:2.49W
最新更新
- 1如果公司调岗不同意如何要赔偿
- 2公司关闭解散 员工应该如何赔偿
- 3生病期间被公司辞退员工如何赔偿
- 4公司解散如何对员工进行赔偿
- 5遭遇公司裁员该如何索赔
- 6公司解散要赔偿员工吗
- 7公司解散员工要怎样赔偿
- 8公司非法解除劳动合同要如何赔偿
- 9公司裁员赔偿标准2020
- 10暴雨车被淹了保险赔吗 车泡水保险公司怎么赔偿
- 11把人打伤了要赔偿哪些费用 把人打伤了如何赔偿
- 12公司搬迁员工不去需要赔偿吗
- 13公司拖欠工资多久可以要求赔偿
- 14公司开除员工需要赔偿吗
- 15公司关闭解散员工应如何赔偿
- 16公司辞职员工要怎么赔偿
- 17公司无故开除员工按法律如何赔偿
- 18公司关闭解散员工应该如何赔偿
- 19公司开除员工如何赔偿?
- 20如果公司裁员补偿标准有哪些