企业在考虑实行员工股权计划的时候,一定要先分析自己企业的类型,再 做出决定。如果是处于初创期的企业,尤其是对以人力资源为主的小微企业如 互联网企业来说,如果企业资金比较紧张,又想留住人才,这时就应该首先考 虑尽快实施内部员工持股方案,这样既解决了融资问题,又解决了调动核心人 才工作积极性的问题。
企业在考虑实行员工股权计划的时候要注意什么
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