试岗期是指在某个工作岗位先试着工作一段时间,以考察是否适合这一岗位,意思是试岗这段时间不采取考核,来衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果,不扣工资、不扣绩效。试岗期间只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,如果对方不给的话,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。可以举证证明你所陈述的事实,索要应得的工资。
试岗期不做考核啥意思
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