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如何理解劳动法第49条
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这是地方政府有关部门需要理解和考虑的问题,最低工资标准是由地方政府有关部门制定的。
劳动法:第四十九条,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活
费用
;
社会
平均工资水平;劳动生产率;就业状况;地区之间经济发展水平的
差异
。
TAGS:
劳动法
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