五险一金是用人单位给职工的保障性福利,缴费金额由用人单位和职工共同承担,好处很多,但是有存在一些弊端和问题,如果离职用人单位会停缴五险一金,那么,五险一金就会出现断缴的情况,而医疗保险需连续缴费满25年,养老保险需累计缴费满15年才能享受终身保障。
五险一金有什么弊端
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