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电话面试是初选，给面试官留下好印象，注意：
1、了解应聘单位、目标职位的用人标准，围绕应聘职位有针对性的通过语言展示自己的才能；
2、了解公司信息，包括企业文化，产业发展趋势，公司市场地位，产品销售情况等，既为自己判断是否应聘提供决策依据，也为应聘目标职位作准备；
3、了解岗位职责和任职条件，明白公司聘用的目的。
