我国的国家行政机关实行的是按职位分类的制度,各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置,制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据,国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列,国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务,非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员,国家公务员的级别分为十五级。
我国国家行政机关实行什么分类制
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