不签合同的工作最好不要去,没有签订劳动合同的,最好是不要去干。与劳动者签订书面的劳动合同,是用人单位的法定义务。但是很多用人单位为了逃避自己的法律责任,可能会拒绝与劳动者签订劳动合同,这样不利于劳动者的权益保护。
不签合同的工作能干吗
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