与用人单位就工伤赔偿的劳动争议仲裁时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
工伤事故赔偿追诉期有相关规定吗
百科艺
人气:2.8W
最新更新
- 1民事诉讼赔偿地点规定是怎样的
- 2交通事故赔偿起诉期怎么计算
- 3有工伤认定无伤残鉴定该怎么赔偿
- 4工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准 2020年最新工伤赔偿标准
- 5离婚赔偿条件有哪些相关法律规定
- 6法律规定工地摔伤骨折怎么赔偿
- 7上班交通事故工伤赔偿怎么算
- 8交通事故人伤赔偿期是多久
- 9有工伤认定无伤残鉴定怎么赔偿
- 10交通事故导致人员伤受伤赔偿吗
- 11交通事故伤残鉴定标准及赔偿
- 12民事诉讼法中关于抗诉的相关规定
- 13工伤事故赔偿的费用怎么算
- 14二级工伤赔偿标准的规定是什么
- 15医疗事故赔偿标准如何规定的
- 16有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿
- 17伤残鉴定标准及赔偿2021 伤残鉴定标准及赔偿
- 18工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人
- 19工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
- 202019工伤赔偿新规
猜你喜欢