如果没有特殊情况而越级汇报,是职场上的大忌。当领导的都希望自己能全面及时地了解下属的各方面动向,再反映给上一级。如果发生了越级汇报,就会有高层直接过问一些自己尚不清楚的情况,这时候就会很被动。从职场的规则来说,越级汇报会打破管理秩序的手段,会造成管理上的混乱。越级汇报的情况多了,还会造成领导不愿意管事的情况发生 。而且最高层领导往往也会希望得到更多更真实的情况,一方面通过层层汇报上来的信息来了解,另一方面也希望得到一些未加处理的信息,作为辅助参考,使得所掌握的信息更加全面真。所以越级汇报也是高层领导
关于越级上报的问题
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