一、客观性
1、管理原理是对管理的实质及其客观管理的表述；
2、管理要顺应和利用原理,也就是说顺应和利用规律；
二、概括性
1、管理原理是在总结经验基础上，高度综合和概括得出的具有普遍性和规律性的结论；
2、原理不能主观臆想，其实,世界上有许多未解之谜,但不能主观断言概括为规律或原理，否则是违背管理原理特征。
三、稳定性
1、管理原理是相对稳定的；
2、管理原理不是一成不变的。
四、系统性
管理原理的系统性特点，主要是指管理原理是由系统原理、效益原理、人本原理和责任原理等四个部分要素构成的有机整体。