事业单位核编岗位合同工是指不属于事业单位编制内(公务员)的合同工,属于核编定员,比编制内待遇相对差一些。核编定员依据和标准为核编定员是根据公司既定的发展战略,在现有管理架构的基础上,结合各职能部门、分公司、管理处所担负的职责、管理层级和范围、项目规模、服务需求,采取一定的程序和方法,对编制、岗位、人员进行优化调整,并通过定编、定岗、定责,合理分配人力资源,构建科学的岗位管理体系,从而提高公司整体的运行效率,减少人力不必要的浪费,提高员工的工作能力与工作主动性。
什么是事业单位核编岗位合同工
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